Ironic написал(а):Я вижу плохое, когда наемный работник рассказывает о том, что с него дерут три шкуры (это при том, что он добровольно согласился на такие условия), и при этом всячески оправдывает подобное положение вещей. Тут уже пора определиться - или все по-честному, и никто ничего не дерет, каждый - и наемный работник, и топ-менеджер, и владелец бизнеса - зарабатывает свои деньги сообразно вложенному труду, или, если это не так, то подобное устройство несправедливо и его необходимо изменить.
Если наёмный работник рассказывает о том, что с него дерут три шкуры (это при том, что он добровольно согласился на такие условия), значит не всё у него так плохо.
Помнится видел документальный фильм об эксплуатации дешёвого труда.
В фильме показывали демонстрации протеста против "sweatshops". Брали интервью у активистов, которые призывали бойкотировать магазины и различные бренды, которые заставляют работать малограмотное население стран третьего мира за 10 долларов в день.
А потом взяли интервью у работников "sweatshops". И они говорили какое это щастье, что им удалось получить эту работу. Они рассказывали о радости, когда они узнали, что компания Х строит фабрику возле их деревни. О том, что вместе с этой новостью в их деревню пришла надежда на то, что удастся выбраться из нищеты. Рассказывали о том, какие это на самом деле большие деньги - 10 долларов в день. Что теперь глава семейства не только может сытно накормить всю ораву, но и подумывает о пополнении.
Так что всё относительно.
ПС: Никогда не понимал тех кто жалуется, что с него дерут три шкуры. Если не нравиться предлагаемая зарплата - не устраивайся на эту работу. Если тебя не устраивает получаемая зарплата - найди другую работу. Если больше тебе нигде не дают - возможно ты столько стоишь.
Согласие есть продукт при полном непротивлении сторон. (С) Монтёр Мечников