Форум Зануды - свободное общение обо всём. |
Привет, Гость! Войдите или зарегистрируйтесь.
Вы здесь » Форум Зануды - свободное общение обо всём. » Свободный » Человек здесь дешев. Он дешевле стали, свинца и электричества.
Как я вас понимаю: "собрать все книги бы, да сжечь!" Действительно, зачем простому российскому патриоту какие-то там публикации 18 века, да еще на инсотранных языках!
Ни в коем случае. Книги я ценю. Речь о другом - работник библиотеки не является особо ценным специалистом с точки зрения работодателя.
Насчет Америки - есть некоторые заблуждения. Профсоюзников хрен уволишь. Из частных корпораций - да. ну и опять же - все от начальства зависит, однако гибкие часы работы, даже в колледже - норма. Один мой сослуживец приходит к 6 утра, уходит в 2, а я прихожу к 10 - мне так удобнее.
Речь о другом - работник библиотеки не является особо ценным специалистом с точки зрения работодателя.
Если работодатель - директор библиотеки, то непонимание, что уникальный специалист со знанием нескольких иностранных языков и большим опытом работы в фондах данной библиотеки есть самое ценное, то это показатель непрофессионализма и элементарной тупости. Вам простительно не знать, что такое работа с фондами старой и огромной библиотеки - там очень трудно разобраться и многие ценные издания элементарно не найти. Я в свое время работала в Библиотеке Академии Наук и ухитрилась найти шкаф с библиотекой вел. Кн. Саксен-Альтенбургской - среди прочего, там были биографии Бисмарка и Талейрана с их автографами, карманное издание библии на 4-х языках на рисовой бумаги, сказки Братьев Гримм в сафьяновом переплете с гравюрами Доре - короче, раритеты огромной ценности. пока я там работала - брала почитать первые издания Диккенса, Олкотт, Теккерея и приносила обратно, а уходя - открыла тайну начальнице - об этом никто ничего не знал, книги даже не были оприходованы. Так вот - только такие специалисты, как покойная Нина Грачева, и могут разобраться во всех тайнах книгохранилищ и уберечь сокровища от разграбления. Не удивлюсь, что именно ее старомодная честность и преданность делу были действительной причиной увольнения. Мешают такие.
У нас не ценят людей вообще.
Жизнь человека в России ничего не стоит.
Это правда.
Можно подумать, что в Цывилизацыи кого-то ценят и что-то стоит.
Отредактировано теоретик (2013-03-12 22:20:15)
Можно подумать, что в Цывилизацыи кого-то ценят и что-то стоит.
меня вроде ценят
Да плевать директору госбюджетной библиотеки на уникальных специалистов. Ему деньги аллах дает.
Я в свое время работала в Библиотеке Академии Наук и ухитрилась найти шкаф с библиотекой вел. Кн. Саксен-Альтенбургской - среди прочего, там были биографии Бисмарка и Талейрана с их автографами, карманное издание библии на 4-х языках на рисовой бумаги, сказки Братьев Гримм в сафьяновом переплете с гравюрами Доре - короче, раритеты огромной ценности. пока я там работала - брала почитать первые издания Диккенса, Олкотт, Теккерея и приносила обратно, а уходя - открыла тайну начальнице - об этом никто ничего не знал, книги даже не были оприходованы.
Что лишний раз говорит о том, что плевать всем на ваши уникальные книги на рисовой бумаге в сафьяновых переплетах с автографами и гравюрами. В лучшем случае толкнут антикварам-букинистам, в худшем выбросят на помойку при очередном ремонте. И ценность тех, кто с ними работает, ровно такая же.
Так что Вы имели шанс сделать благое дело, толкнув оные книги самостоятельно - коллекционерам радость, государству пофиг, Вам денежка.
Отредактировано Всеволод (2013-03-13 05:46:17)
Что лишний раз говорит о том, что плевать всем на ваши уникальные книги на рисовой бумаге в сафьяновых переплетах с автографами и гравюрами. В лучшем случае толкнут антикварам-букинистам, в худшем выбросят на помойку при очередном ремонте. И ценность тех, кто с ними работает, ровно такая же.
Разве это хорошо и правильно?
Особенно если плевать тем, кто там работает?
А в США работодатель в любой момент может сказать - ты уволен, 5 минут на сборы и гуляй. И это норма.
Вы считаете, что работодатель должен держать некомпетентного работника, бездельника, пьяницу? Платить ему зарплату за счёт коллектива?
Вы считаете, что работодатель должен держать некомпетентного работника, бездельника, пьяницу? Платить ему зарплату за счёт коллектива?
В данном случае речь идёт о суперкомпетентном работнике, но которому по семейным обстоятельствам понадобился нестандартный график работы.
А вообще, в соседней теме
Разборки с работодателем.
показано, что можно очень сильно затруднить увольнение если работник хорошо знает законы и не стесняется жаловаться.
В данном случае речь идёт о суперкомпетентном работнике, но которому по семейным обстоятельствам понадобился нестандартный график работы.
Мне кажется, что Мар имел ввиду не "данный случай"
"Символическая история. Я в связи с ней сразу вспомнил о том, как в русской армии накануне японской войны не приняли на вооружение пулеметы. Видные военные теоретики объяснили Николаю II, что это оружие скорее психологического, чем реального действия. Хороший стрелок палит из ружья более метко, чем пулеметчик. Зачем зря поливать поле боя таким количеством металла? Это ж перерасход бюджетных средств. Человек – он же дешевле стали и свинца. И электричества.Будущего святого эта логика убедила. В результате японские пулеметы выкашивали русскую пехоту."(С)
А ведь в библиотеке работает.Пошел бы,почитал что ли.
Разве это хорошо и правильно?
Особенно если плевать тем, кто там работает?
Это се ля ви. Абсолютному большинству населения плевать на библиотеки, их содержимое и уж тем более редкие издания. И, соответственно, на тех, кто с этим работает. Не плевать зато коллекционерам и барыгам.
Вы считаете, что работодатель должен держать некомпетентного работника, бездельника, пьяницу? Платить ему зарплату за счёт коллектива?
Он может его не держать, но при увольнении должен предупредить за месяц и дать зарплату на месяц вперед, а не выкидывать внезапно без компенсации. В России и даже Латвии это так. 
А ведь в библиотеке работает.Пошел бы,почитал что ли.
Это да.
http://ru.wikipedia.org/wiki/Пулемёт_Максима
В начале 1880-х годов Максим, наконец, взялся за свой пулемёт, но по внешнему виду его оружие уже сильно отличалось от образца 1873 года. Возможно, эти десять лет ушли на обдумывание, расчёты и усовершенствование конструкции в чертежах. И только после этого Хайрем Максим дал предложение правительству США о принятии его пулемёта на вооружение.
Но изобретение никого в Америке не заинтересовало, и тогда Максим эмигрировал в Великобританию, где его разработка первоначально также не вызвала особого интереса со стороны военных. Однако им всерьез заинтересовался присутствовавший на испытаниях нового оружия британский банкир Натаниэль Ротшильд, согласившийся финансировать разработку и производство пулемета.
«Оружейная компания Максима» начала изготовлять и рекламировать пулемёты, показывая их работу во многих государствах. В Россию показательный образец пулемёта .45-го калибра (11,43 мм) был привезён в 1887 году, он прошёл испытания на полигоне. 8 марта 1888 года из него стрелял император Александр III. Хайрему Максиму удалось добиться отменной живучести и надёжности своего оружия, и в конце 1899 года, его пулемёт, произведённый под британский патрон калибра .303 (7,7 мм) произвёл 15 тысяч выстрелов без каких-либо серьёзных затруднений.
А Ротшильд - молодец.
Неудивительно что богат, чётко видит будущее.
А Ротшильд - молодец.
Неудивительно что богат, чётко видит будущее.
вот что у США не отнять так это большой процент умных среди очень богатых людей.
Так что Вы имели шанс сделать благое дело, толкнув оные книги самостоятельно - коллекционерам радость, государству пофиг, Вам денежка.
Молода была, идеалы имела... До сих пор себе простить не могу. Ведь не иначе как сгорело все, когда БАН горела. лучше пусть украдут.
В результате японские пулеметы выкашивали русскую пехоту."(С)
А ведь в библиотеке работает.Пошел бы,почитал что ли.
Кстати, Вы правы. Весьма показательно. Вызывает сомнения и в истинности истории с Ниной Грачевой.
ХСС написал(а):
ну да, она же не библиями торговала, нах нужна
Ну, по крайней мере библиотекари не являются какими-то уникальными и незаменимыми работниками. Вообще гуманитарные специальности имеют своеобразие, в рыночной экономике с ними сложно. В отличие от СССР, кстати. Поэтому лучше выбирать технические специальности, при возможности.
Вы как всегда не имеете ни малейшего понятия о предмете.
За то имеете избыток апломба.
"Символическая история. Я в связи с ней сразу вспомнил о том, как в русской армии накануне японской войны не приняли на вооружение пулеметы. Видные военные теоретики объяснили Николаю II, что это оружие скорее психологического, чем реального действия. Хороший стрелок палит из ружья более метко, чем пулеметчик. Зачем зря поливать поле боя таким количеством металла? Это ж перерасход бюджетных средств. Человек – он же дешевле стали и свинца. И электричества.Будущего святого эта логика убедила. В результате японские пулеметы выкашивали русскую пехоту."(С)
А ведь в библиотеке работает.Пошел бы,почитал что ли.Подпись автора
Штатный антисемит форума.
google : пулеметы шметилло =
Вот такой шушпангевер изобрёл русский офицер польского происхождения капитан 26-го пехотного полка Игнатий Брониславович Шметилло:
http://weaponnews.ru/blogs-community/3458/
> The defenders of Port Arthur in service for 17 (30) July 1904 was only 62 machine gun (Maxim Systems). This number was not enough for a successful defense of the fortress. To somehow compensate for the lack of machine guns, Major General R. Kondratenko ordered to establish the positions of old Chinese guns. To strengthen the defense of the land and the officers thought. Captain of the 26th Infantry Regiment Shemetilo invented the original machine gun of his own design. He suggested using old stock Mannlicher rifles. Guns were mounted on five general machine, their closures were connected special design, so that the guns can be recharged at the same time and to have an effective fire. "Guns Shemetilo" significantly increased the firepower of the Russian position.
ежели по Английски не волокём то гугл транслэйт делает чудеса.
Но если коротко то: у защитников Порт Артура было 62 пулемёта системы Максим.
По тем временам совсем не мало.
Но если коротко то: у защитников Порт Артура было 62 пулемёта системы Максим.
По тем временам совсем не мало.
Дело даже не в этом. (Хотя тоже немаловажно: "Атаковавшая Порт-Артур 3-я японская армия Ноги к тому времени имела ... 72 пулемета, то есть - цифры одного порядка).
Дело в том, что при отсутствии собственного производства пулеметов, зависимость от зарубежных поставок приводила вот к таким негативным последствиям:
В Германии у фирмы DWM в небольшом количестве закупили вьючные пулеметы с лентами на 250 патронов, треножными станками по типу, принятому в армии Швейцарии, без щита, с вьючными седлами. В 1904 году Военное министерство заказало 246 пулеметов с такими установками и 411 пулеметов «на лафетах», но до конца войны получить успели только 16 и 56 соответственно.
http://www.likebook.ru/books/view/99912/?page=6
Иными словами, военные уже все прекрасно понимали (в смысле полезности пулеметов), но оказались без них не по своей вине.
меня вроде ценят
Это заблуждение. Как только работодатель сможет (а точнее - ему только покажется что сможет) обойтись без ваших услуг - так придёт заказное письмо и здравствуй, арбайтсамт.
военные уже все прекрасно понимали
Он уже минимум в 2-х войнах себя проявил-Англо-Бурской и супротив Судана.
Он может его не держать, но при увольнении должен предупредить за месяц и дать зарплату на месяц вперед, а не выкидывать внезапно без компенсации. В России и даже Латвии это так.
Я правильно понимаю что ты утверждаешь что, например, работника банка имеющего доступ к финансовой информации клиентов, обязаны держать на работе месяц до увольнения? Ну - со всеми допусками и возможностью нагадить банку и клиентам перед уходом?
Я правильно понимаю что ты утверждаешь что, например, работника банка имеющего доступ к финансовой информации клиентов, обязаны держать на работе месяц до увольнения? Ну - со всеми допусками и возможностью нагадить банку и клиентам перед уходом?
Да, по закону обязаны. Допуски - на усмотрение начальства. Но можно и не держать, тогда зарплату за два месяца вперед и до свидания. Обычно так и договариваются.
Прикольно. Мне понравилось.
http://newsru.com/sport/14mar2013/dos.html
"На вопрос, как мотивировать население к сдаче нормативов ГТО, заместитель председателя ДОСААФ ответил, что необходимо создать такую атмосферу в обществе, когда человек, который носит золотой значок ГТО, будет восприниматься как физически здоровый, ведущий активный образ жизни, - это сформирует его авторитет.
"Кроме того, при приеме на работу с точки зрения работодателя приоритет будет отдаваться людям, которые ведут здоровый образ жизни, сдают нормы ГТО. Это очень важно, поскольку физически здоровый человек является перспективным в том плане, что не уходит на больничный, гарантированно ведет здоровый образ жизни, занимает активную жизненную позицию", - подытожил Чернов."
Сила есть - ума не надо.
Отредактировано Всеволод (2013-03-15 06:04:05)
Да, по закону обязаны. Допуски - на усмотрение начальства. Но можно и не держать, тогда зарплату за два месяца вперед и до свидания. Обычно так и договариваются.
То есть ты уже признался что соврал и что таки могут уволить немедленно? Тогда, чем ситуация отличается от США, ась?
Он может его не держать, но при увольнении должен предупредить за месяц и дать зарплату на месяц вперед, а не выкидывать внезапно без компенсации. В России и даже Латвии это так.
А если Вы решили уйти? Ну например коллеги Вас не любят, начальство поручает грязную работу... Вы должны 2 месяца отработать?
брала почитать первые издания Диккенса, Олкотт, Теккерея и приносила обратно, а уходя - открыла тайну начальнице - об этом никто ничего не знал, книги даже не были оприходованы.
Вот начальница-то обрадовалась... Неоприходованные раритеты - такая хорошая прибавка к зарплате.
при приеме на работу с точки зрения работодателя приоритет будет отдаваться людям, которые ведут здоровый образ жизни, сдают нормы ГТО
Да, для грузчиков это важно.
Только вот зачем им активная жизненная позиция?
Вы здесь » Форум Зануды - свободное общение обо всём. » Свободный » Человек здесь дешев. Он дешевле стали, свинца и электричества.