Мне в своё время с этим повезло. Зарплата была ни при чём, да и называлась она: денежное довольствие (или содержание, не помню, хоть тресни). Переработку тогда не платили, а то бы мне просто запретили столько времени проводить во трудах праведных.
И семья, что характерно, не роптала, а уважала. Кстати, взаимно. Скажем, я ни одного своего ребёнка мелким не называл и никому другому не позволял.

Хоботов, я оценила.

Вот смотрю вокруг - большинство народу таки находит в своей работе смысл. И даже радость. Правда, у меня окружение недостаточно репрезентативное.

Сбыться они могут по разному. И не все сбычи мечт ведут к песцу. Некоторые к коммунизму.

А ничего, что Англия в 19 веке была абсолютным лидером технической революции? Впереди планеты всей, буквально. Аглицкие рабочие делали то, что не умел делать никто в мире. Сейчас на дворе глобализация.

Естественно. Но твой тезис, тем не менее, неверен.

Что, люди есть и пользоваться материальными благами перестанут????

Всяких оппортунистических теорий было напридумано немерено, примерно как предсказаний конца света. Но закон прибавочной стоимости и классовую борьбу отменить пока никому не удалось. Какими бы красивыми словами и постмодернизмами ее не пытались затушевать.

Жрать, срать и умирать люди будут всегда(с)один мой приятель. А вот работать белые люди перестают потихоньку.

Китайский, русский и немецкий вырвались вперед. И еще мексиканский, пожалуй.

Отредактировано Всеволод (2013-08-21 19:36:13)

Но мы же не считаем, что из того, что мы видели, чем мы обладаем, обладали - что из этого и состоит вся вселенная?))
Существуют и вполне интересные дела. Кому-то интересные, кому-то нет.  Каждому свое. 
Масса народу занимается чем-то, не имея ни малейшей для того материальной мотивации.  И они, кстати, вовсе не обязательно сказочно богаты.)

Мало того, могут быть и почти нищими, то-есть, ровно настолько, чтобы не стоять на паперти, а заниматься тем, что интересно.

А когда стало реально? 

Вы считаете, что эти плюшки хороши?

Ага.  Чтобы все получили то, в чем нуждаются.  И работа выполнена, и мы небо не зря коптили.)

Наблюдение.
В отечественных реалиях, если фирма зависит от головы или рук одного единственного специалиста, руководство часто пытается воспитать у этого специалиста Огромный комплекс вины перед фирмой. Регулярно идет накачка, что он криворукий, ниикса не умеет, получает зарплату неизвестно за что и только по доброте этого руководства. Не знаю, может их на каких курсах такому поведению учат.  С некоторыми людьми срабатывает, далеко не каждый, почему то, разворачивается и уходит.

Ага.

Потому что Вы "моложе лет на 30-20". То-есть, совпадаем.