Ну все красиво, хотя и с трудом верится что это закончится его посадкой.
А еще была бы интересней история, если бы ГГ оказался мстительным маньяком-садистом.

Сложно у вас там в Москве. Куда ни плюнь, в лицо приближенное к анпиратору попадешь.

С одной стороны так, а с другой, если подумать, тоже хорошо - можно запросто познакомися со всякими влиятельными людьми. Вот голландцу это полезным оказалось.

фууу, и правда - хорошо у нас - надо всего две машины запомнить!

В Древнем Риме была специальность (рабская) - номенклатор. Задача заключалась в том, чтобы подсказывать хозяину, что это за деятель прошел по улице и стоит ли с ним здороваться.

Pliskin,
объясните, пожалуйста, что такое лисичка - женщина за рулем или тип машины? 

Мерседес S класса. Последнее поколение.

В Америке не так. Все-таки есть система законов, которая действует для всех, по крайней мере на бытовом уровне. Когда я въезжаю на скоростную дорогу, то я должна следовать только законам дорожного движения. Независимо от того, сколько стоит моя машина.

А вообще ваше недоумениe мне не удивительно  . Была недавно статья про попытку установить демократию в Ираке. Так там народ будет считать жлобством не, скажем, принятие на работу родственника (то есть по знакомству, по блату), а наоборот, если примут кого-то как более подходящего специалиста. Совсем другой менталитет.... увы. 

венесуэла, иран, ливийская джамахирия, кндр, куба, кнр, беларусь.... разве у них нет будущего?

Да много где. Закон то он и в России есть, но не работает, хотя для простых смертных без денег и связей он часто работает на самую полную катушку.

Мне тоже не удивительно ,что в пример Вы привели именно США  ,ну да ладно … Понятно мой пост был ироничен , и в принципе рассчитан на здравый смысл реальности а не иллюзии .   
Да наверное Вы правы , на счет бытового уровня , тем более на счет трудоустройства
Все действительно очень просто 
Даже не сомневаюсь что получить хорошую работу в США без знакомств ,эмигранту  сущий пустяк, тем более сейчас  когда есть кризис , сори временный экономический ляп .  На счет менталитета ,он как правило везде, одинаков и на мой взгляд, мало чем отличается ,именно в плане устройства на хорошие места людей со стороны без рекомендаций .

Я привела в пример США потому что я здесь живу и знаю ситуацию. Про другие страны я знаю из рассказов,  статей и т.д., но не личного опыта.

Рассмотрим проблему устройства на работу. Сейчас в период кризиса компании могут выбирать кого им нанимать, могут позволить себе "копаться" в кандидатах. В каком-то плане эмигрант может оказаься в более выгодном положении, чем человек со стажем потому что ему можно меньше платить. Например, молодой специалист скорее получит предложение, чем 50-летний специалист потому что молодому можно платить в (условно) два раза меньше.

По поводу устройства на хорошие места. Во-первых, что мы понимаем под хорошим местом? Тихо-спокойно, денюжки капают, ничего делать не надо? На самом деле, хорошее место, это где можно действительно применить свои мозги, где интересно работать, где есть какой-то вызов человеческим способностям. Туда-таки возьмут того, кто соответствует. Образование, опыт, умение работать в коллективе и т.д. - это важно.

Взять племянника работать в пиццерии, это не то, потому что мексиканцы тоже справляются. Это просто дать родственнику шанс подработать. И скорее всего это молодой мальчик учится в колледже и просто подрабатывает... Не предполагается, что это работа его мечты.

то есть справедливость пох...

То-есть закон надо соблюдать.