Форум Зануды - свободное общение обо всём. |
Привет, Гость! Войдите или зарегистрируйтесь.
Вы здесь » Форум Зануды - свободное общение обо всём. » Свободный » Президент России предложил переименовать часть ВУЗов в ПТУ.
А те пол-года когда работа есть - их кормить так же, или лучше?
Можно и хуже, но только чтобы не разбежались. Тактика "новых наберем" на практике оказывается провальной. Как вариант - пока работы нет, платить несколько меньше, но пообещать скомпенсировать премией по итогам первого этапа новой работы, и не обмануть, например.
Можно и хуже, но только чтобы не разбежались
То есть столько, чтоб не разбежались. Столько, чтоб шли в ВУЗы и после них устраивались на работу и на ней присутствовали до пенсии. За выполнение и перевыполнение поощрять премиями. Дежавю какое-то...
То есть столько, чтоб не разбежались. Столько, чтоб шли в ВУЗы и после них устраивались на работу и на ней присутствовали до пенсии. За выполнение и перевыполнение поощрять премиями. Дежавю какое-то...
Ога. Что характерно - тогда промышленность работала, а сейчас - перестала. Наводит на мысли, какой подход был правильнее.
присутствовали
Никак нет - работали.
Никак нет - работали.
А как заставить работать в таком случае?
А как заставить работать в таком случае?
А кого надо заставлять работать - пинком под зад. Да впрочем такие обычно сами отсеиваются.
Сколько готовы платить - это спрос. Платить достойную зарплату - это соответствовать предложению. Я именно о предложении на рынке труда (стоимости рабочей силы)
так, предложение и спрос взаимосвязанны. Чем больше предложение - тем ниже цена. Все по Марксу 
пинком под зад
Так мы ж их только что пол-года удерживали?
тем ниже цена
Так она тогда легко уйдет ниже того, что называется "приличной зарплатой"
Так мы ж их только что пол-года удерживали?
А, так это в том смысле что они полгода ничего не делали - как их заставить начать работать? Нормальный коллектив заставлять не надо, а в качестве стимула - премия, только не персональная, а по секторам и группам. Бездельников свои же коллеги быстро выпинают.
так, предложение и спрос взаимосвязанны. Чем больше предложение - тем ниже цена
Вот поэтому на вопрос: "Как Вы относитесь к покупке студиозами курсовиков, экзаменов и дипломов" Леонид (Laborant) ответил: "Очень положительно. Чем больше они покупают курсовиков, экзаменов и дипломов, тем выше моя ценность как специалиста."
З.Ы. Чтой-то не припомню, чтоб у нас совсем не было работы. Если не разрабатывать новое, то вылизывать старое. Модернизировать, устранять косяки, повышать технологичность, придумывать спецварианты для отдельных клиентов... Работа есть всегда.
Отредактировано Всеволод (2011-03-28 05:06:48)
Так она тогда легко уйдет ниже того, что называется "приличной зарплатой"
Как бы пришлось пережить это вместе с государством Израиль. В 90-е приехала масса иженеров, причем неплохих. Многие, в том числе и ваш покорный слуга готовы были делать (и делали) инженерную работу за минимальную зарплату (в Израиле установлен уровень зарплаты, ниже которой нельзя платить). Это резко снизило зарплаты у "местных" инженеров - почти в два раза. Но постепенно ситуация "устаканилась", часть инженеров вышла на пенсию, часть уехала за границу - зарплаты начали расти. Для сравнения до "Большой Алии" зарплата инженера химика составляла в среднем 3000-3500 $ в середине 90-х опустилась до 1000-2500$, то сейчас составляет 3500-4000
Да, только проходим мы этот этап в другую сторону...
ну это как и процесс сжатия замкнутого объема топливо-воздушной смеси движущимся по инерциоии поршнем , до поры до времени...
процесс сжатия замкнутого объема топливо-воздушной смеси движущимся по инерциоии поршнем
Уверены, что ГРМ в порядке?
Уверены, что ГРМ в порядке?
допустим его вобше нет 
допустим его вобше нет
Вот и я думаю, что вместо сжатия будет выхлоп. В нужную сторону.
Вы здесь » Форум Зануды - свободное общение обо всём. » Свободный » Президент России предложил переименовать часть ВУЗов в ПТУ.