Форум Зануды - свободное общение обо всём. |
Привет, Гость! Войдите или зарегистрируйтесь.
Вы здесь » Форум Зануды - свободное общение обо всём. » Экономические новости, обсуждения, споры » Прожиточный минимум глазами работодателя
В нашей славной конторе зарплату выдают двумя частями: аванс и получка. Аванс дают одинаковый всем, получка, ессно, сильно разная. Логика понятна: в получку человек платит за квартиру, за кредиты, покупает разные полезные вещи, на оставшееся живет до аванса. Потом на аванс живет еще полмесяца до получки, далее цикл повторяется.
Угадайте, сколько у нас аванс. Володя, не подсказывай.
Отредактировано Всеволод (2013-11-17 08:55:50)
Нееа, хотя достаточно близко. Вторая попытка.
"я сделал все, что мог..." - пусть повезет другому.
Общегородской стандарт - 10 тыр.
Значит, мы из этого стандарта сильно выбиваемся.
Не буду томить. 3500 рублей. 10 тыр - это у некоторых арбайтеров 2/3 зарплаты.
Отредактировано Всеволод (2013-11-17 09:55:26)
У нас по идее пять, но дали две, и не пятого, а 15-го... 
Не буду томить. 3500 рублей.
нам 5 давали
на прежней работе, это было меньше трети моей "зряпллаты"
Логика понятна: в получку человек платит за квартиру, за кредиты, покупает разные полезные вещи, на оставшееся живет до аванса. Потом на аванс живет еще полмесяца до получки, далее цикл повторяется.
неверно рассуждаете: аванс платится исходя из требования законодательного платить зпл дважды в месяц - и тут уже дело в наглости или совести конкретного работовзятеля, кстати, поначалу нам там тысячу платили.
кстати, поначалу нам там тысячу платили.
По рассказам коллег, наше руководство тоже одно время пробовало платить тыщу. Это вызвало массовый отток кадров, ибо до зарплаты не хватало. В результате аванс в 3500 вернули. Так шо наглость работодателя ограничивается терпением арбайтера.
З.Ы. На прошлой работе в аванс платили 10-11 тыщ.
Отредактировано Всеволод (2013-11-17 10:15:35)
а мне на это платят без авансу ещё и задерживают по недели три
Во всех конторах, где я работал, аванс составлял 30% ОКЛАДА. А в зарплату выдавали 70% оклада, плюс надбавки, плюс премии, ну и всё остальное кому что насчитают.
Поскольку сейчас работодатель предпочитает оклад устанавливать минимальным, а всю остальную оговоренную сумму выдавать как пэрсональную надбавку (так проще рулить контингентом, оклад уменьшить нельзя, а вот надбавку не платить - запросто, она же в договоре не указана) - и возникает такой перекос в суммах.
я плачу зарплату раз в месяц.
одно время, когда налоговая потребовала платить официально два раза в месяц, попробовал и реально платить два раза в месяц.
опыт был настолшько отрицательным, что прекратил..
Я бы вообще всех вас, местных, требующих зарплату больше чем таджики, поувольнял нахрен. И наглым гастарбайтерам показал вьетнамцев - они всегда будут согласны на более низкую зарплату работать.
Будете говорить фашистские вещи про то что узбек не способен работать управленцем или инженером - не поверю. Кроме того есть море индусов с каким-то образованием, вот их тогда на более высокие должности ставить.
А еще идеально было бы всех сровнять до уровня зарплат как в Камбожде.
В-общем, 7000 рублей сибирякам - вполне достаточно, я считаю. Не хотите - пойдет таджик, или вьетнамец.
ПРЕДУПРЕЖДЕНИЕ ЗА ФЛУД
есть масса тем где это не возбраняется.
оклад уменьшить нельзя, а вот надбавку не платить - запросто, она же в договоре не указана
по немецким законам, выплачивающаяся 3 месяца подряд надбавка, автоматически входит в оклад и перестаёт выделяться в рассчётном листке отдельной строкой
Зарплата у меня в фирме платится 1 раз в месяц
у жены - 2 раза (аванс и зарплата)
Увы, рынок труда говорит, что 7000 рублей недостаточно. Минималка на нашем заводике примерно вдвое больше. Максималка больше сильно. А вот аванс одинаковый для всех, за директоров, правда, не знаю.
7000 рублей недостаточно
Кому недостаточно?
Кому недостаточно?
Работягам. Не идут, сволочи, работать за 7 штук, как ни завлекай. Зажрались.
Не идут, сволочи, работать за 7 штук, как ни завлекай. Зажрались.
Ну и в шею таких работяг. Есть которые пойдут, да еще с поклонами.
Есть которые пойдут, да еще с поклонами.
Гдееее? Поделитесь! Наш отдел персонала на руках носить будет и кофий в постель...
Зарплата у меня в фирме платится 1 раз в месяц
согласись, что так удобнее?
Наш отдел персонала
Ваш отдел персонала первый разогнать надо. Не ищет нифига. Нормальный отдел кадров давно завез бы гастриков с семьями.
Нормальный отдел кадров давно завез бы гастриков
Примерно половина наших работяг. На 7 тыщ не пойдут.
На 7 тыщ не пойдут.
Не те гастрики. Менять.
Блин, вьетнамцев нанять не получится. Посмотрел - у них средняя зарплата уже выше чем в РФ. Таджики по-прежнему еще хуже живут.
Прожиточный минимум глазами работодателя
кстати- если по теме- примерно 10-12 тыр
кстати- если по теме- примерно 10-12 тыр
Это на еду и транспорт или еще с учетом жилья и шмоток?
Это на еду и транспорт или еще с учетом жилья и шмоток?
мы ж говорим о прожиточном минимуме?
естественно, со шмотками и коммуналкой.
но мы говорим о сферическом коне- то есть о среднестатическом.
только минимум вещь грустная..
Нормальный отдел кадров давно завез бы гастриков с семьями.
Сотрудники отдела кадров тоже люди мясные со всеми присущими этому недостатками. Удар трубой по голове держат плохо, ну и всё такое.
От ударов трубой есть директор по общим вопросам и директор по работе с рисками.
Удар трубой по голове держат плохо, ну и всё такое
Уволить нахрен. Заменить на детей Кампучии Камбоджи.
согласись, что так удобнее?
Конечно
все выплаты идут вначале месяца и покрываются зарплатой
а в чём у тебя была проблема?
опыт был настолшько отрицательным, что прекратил..
в чём была отрицательность?
Вы здесь » Форум Зануды - свободное общение обо всём. » Экономические новости, обсуждения, споры » Прожиточный минимум глазами работодателя